当法人の看護師教育制度は「看護ラダー」制度と「プリセプター」制度を取り入れています

「自分の知識と技術で通用するのだろうか？」「夜勤はいつから始まるのだろうか？」
「自分だけおいていかれないだろうか？」「先輩たちは優しく教えてくれるだろうか？」など…
就活中は病院を決めるにあたって、不安や心配なことは沢山ですよね。
当法人は、一人ひとりのペースに合わせて研修を進め、教育担当者を中心に職場全体でフォローしていきます。
教育はもちろん、職場全体にともに学び、支え合う、そんな職場です。
　　
　　 教育担当師長　平井　敦子